一、社会招聘社会招聘主要针对成熟技术人才及成熟管理人才,应聘人员应具有相关工作经验、有较多的岗位实际操作经验和较强的业务能力。应聘人士需提交的个人资料包括:1.中文简历(个别岗位需提供英文简历);2.学历证明、相关资格证书、职称证书复印件;3.近期免冠彩照一张;应聘流程(一)、首先由我公司对应聘者进行资格条件审核,然后对符合条件的应聘者进行首轮面试(部分岗位根据笔试成绩确定面试候选人);(二)、对选定的候选人进行复试,根据复试成绩初步确定拟聘用候选人;(三)、对拟聘用候选人进行调查了解和审核,确定聘用人员,电话通知或寄发聘用通知书。注:所有个人资料公司将会严格保密。有关信息仅只用于本次工作申请。注意:◎ 请务必认真填写求职意向表,若采用网络投放简历,请务必在电子邮件中的标题中注明“应聘部门及岗位名称”,以便你的简历得到及时的处理。◎ 提供中英文简历的电子文本◎ 简历中注明应聘岗位及联系方式◎ 如需面试,我们将主动与你联系,请勿自行来访。二、校园招聘校园招聘主要面向各高校应届毕业生,应聘人员应具有良好的学习能力、有培养潜力,个人性格特征及能力符合岗位要求,双方达成聘录意向后,签署就业意向书,其法律效应即时生效。经公司实习、见习及考核合格后,方可申请成为大奖集团正式员工。大奖集团校园招聘主要渠道为各高校宣讲会现场招聘及网络招聘。相关应聘流程及注意事项同社会招聘。三、社会招聘流程及注意事项1.人才发展观:德为重、勤为能、举后继、能者上!社会招聘社会招聘主要针对有工作经验的技术人才及管理人才,应聘人员应具有相关工作经验、有较多的岗位实际操作经验和较强的业务能力。目前大奖集团社会招聘主要渠道为网络招聘和人才市场招聘。网络招聘主要在:JJR家具人才网、job5156智通人才网、51job前程无忧网发面职位需求,敬请留意!社会招聘应聘人士需提交的个人资料(一)、中文简历(个别岗位需提供英文简历);(二)、个人身份证明、学历、职称证书复印件;(三)、.近期免冠彩照一张;社会招聘应聘流程(一)、简历递交我公司后,由公司招聘部门进行资格条件审核,然后对符合条件的应聘者进行首轮面试(部分岗位根据笔试成绩确定面试候选人);(二)、对通过首轮面试者进行复试,根据复试确定拟聘用人选;(三)、对拟聘用人选进行调查了解和审核,确定聘用人员,电话通知或寄发聘用通知书。注:所有个人资料公司将会严格保密。有关信息仅只用于本次工作申请。注意:◎若通过邮件传送简历,请务必在电子邮件中的标题中注明“应聘部门及岗位名称”,以便你的简历得到及时的处理◎提供中文简历的电子文本◎简历中注明联系方式◎如需面试,我们将主动与你联系,请勿自行来访◎在递交简历后15天后,若尚未接到公司面试通知或复试通知,则可判定您可以另行选择其它岗位或其它工作机会。
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